শনিবার, ৭ই মার্চ ২০২৬, ২৩শে ফাল্গুন ১৪৩২ | ই-পেপার
ব্রেকিং নিউজ:
  • সারাদেশে জেলা ও উপজেলা প্রতিনিধি নিয়োগ করা হচ্ছে। আগ্রহী হলে আপনার সিভি ই-মেইল করতে পারেন। ই-মেইল daajkaal@gmail.com
সংবাদ শিরোনাম:
  • বঞ্চিতদের অগ্রাধিকার? সচিব পদে নতুন নিয়োগ নিয়ে জোর আলোচনা
  • সাংবিধানিক টানাপোড়েনের ইঙ্গিত? রাষ্ট্রপতির বক্তব্যে বাড়ছে জল্পনা
  • ‘এক-চীন নীতি’ পুনর্ব্যক্ত, কৌশলগত অংশীদারত্ব গভীর করার অঙ্গীকার
  • সংরক্ষিত আসন সংখ্যা বাড়ানোর প্রস্তাব, প্রার্থী নির্বাচন আরও বিস্তৃত হতে পারে
  • ‘ইনকিলাব জিন্দাবাদ’ ইস্যুতে অনলাইন উত্তাপ, জামায়াত আমিরের পোস্টে মিশ্র প্রতিক্রিয়া
  • গুণীজনদের হাতে একুশে পদক, বিকেলে বইমেলার দ্বার উন্মোচন
  • নতুন সংসদে স্পিকার-ডেপুটি স্পিকার নির্বাচন এবং অধ্যাদেশ উপস্থাপনা নিয়ে শুরু হচ্ছে কার্যক্রম
  • কেন্দ্রীয় নির্বাচন কমিশন গঠনসহ সাংগঠনিক পুনর্গঠনে জামায়াতে ইসলামী
  • দায়িত্ব ছাড়ার পর লাল পাসপোর্ট হস্তান্তর: প্রশাসনিক প্রক্রিয়া শুরু
  • সংসদের আগে না পরে? স্থানীয় সরকার নির্বাচন ঘিরে নতুন আলোচনা

‘কাজ দিয়েই মূল্যায়ন করুন’: ভবিষ্যৎ প্রশাসনের প্রতি ফয়েজ আহমদের বার্তা

ডেস্ক রিপোর্ট

প্রকাশিত:
১৬ ফেব্রুয়ারী ২০২৬, ১১:১৭

ফয়েজ আহমদ তৈয়্যব তার পোস্টে ব্যক্তিকে তার কাজের মাধ্যমে মূল্যায়নের আহ্বান জানিয়েছেন। তিনি বলেন, অকারণ সমালোচনা ও ব্যক্তিগত আক্রমণ ভবিষ্যতে মেধাবীদের রাষ্ট্রীয় কাজে আসার আগ্রহ কমিয়ে দেবে। তাই দায়িত্বশীল সমালোচনার সংস্কৃতি গড়ে তোলার ওপর জোর দেন তিনি।

তিনি আরও জানান, দায়িত্ব ছাড়ার আগে তিনি ‘নোট টু সাকসেসর’ তৈরি করে গেছেন, যেখানে তার ১১ মাসের কাজ ও সিদ্ধান্তের ব্যাখ্যা তুলে ধরা হয়েছে। এটিকে তিনি বাংলাদেশের প্রশাসনিক ইতিহাসে একটি ব্যতিক্রমী উদ্যোগ হিসেবে উল্লেখ করেন।

ভবিষ্যৎ দায়িত্বপ্রাপ্তদের উদ্দেশে তিনি বলেন, বিদ্যমান কাঠামোর ওপর পরিবর্তন আনা সহজ হলেও পুরো ইকোসিস্টেম বদলানো কঠিন। তাই হঠকারী সিদ্ধান্ত না নিয়ে দায়িত্বশীল সংস্কারের পথে এগোনোর আহ্বান জানান তিনি।


মন্তব্য করুন:

সম্পর্কিত খবর